Les recrutements à l’étranger dans le cadre de la coopération technique concernent principalement les secteurs de la santé et de l’éducation, a affirmé vendredi le directeur général de l’Agence tunisienne de coopération technique (ATCT), Mohamed Belaïdi. Lors de son passage sur les ondes de la Radio nationale, Belaïdi a précisé que le secteur de la santé arrive en tête, en …

Le ministre de la Santé, Mustapha Ferjani, a plaidé dimanche pour « une coopération responsable », seule à même de freiner le phénomène de la fuite des cerveaux, un défi majeur qui menace particulièrement les pays du Sud, dont la Tunisie. Il s’exprimait à Genève lors de la 27ᵉ session des Rencontres francophones de la santé, organisée en marge de …

Les médecins qui ont passé avec succès le concours national de résidanat, mais dont le résultat ne leur a pas permis d’obtenir la spécialité de leur choix et qui se sont engagés à exercer pendant une période de cinq ans dans les régions intérieures à condition de pouvoir exercer dans la spécialité qu’ils désirent pourront se voir refuser la possibilité …

Une proposition de loi quelque peu insolite a été présentée à l’Assemblée des Représentants du Peuple (ARP). Destinée à mettre un frein à la migration des compétences tunisiennes à l’étranger, cette initiative législative propose que les diplômés en médecine ainsi que ceux des écoles d’ingénieurs et des spécialités scientifiques et techniques qui veulent quitter le pays pour aller exercer en …

La Tunisie figure à la deuxième place des pays africains et arabes qui enregistrent le plus grand nombre de compétences, de diplômés et de ressources humaines qui quittent le pays pour travailler à l’étranger, a affirmé l’enseignant universitaire, Samir Hamdi, au cours d’une journée de formation organisée par la Fédération Générale de Pétrochimie, a relayé le site Echaab News. Notre …

  Depuis la révolution, les transferts des Tunisiens résidant à l’étranger ont permis de stabiliser l’économie nationale, couvrant une partie importante de la dette extérieure. Cependant, la fuite des compétences, en nette progression, menace cette manne financière. Comment la Tunisie peut-elle inverser la tendance et préserver ce précieux soutien de la diaspora ? Depuis 2011, avec la baisse de l’activité …

  Bien que les chiffres exacts varient, plusieurs rapports indiquent qu’une proportion significative de diplômés, en particulier dans les domaines des sciences, de la technologie, et de la santé, envisagent de quitter le pays pour de meilleures opportunités. Cette hémorragie de compétences est particulièrement inquiétante pour une nation qui aspire à devenir un hub de développement technologique et économique en …

  La fuite des cerveaux, un phénomène social qui fait encore couler de l’encre en Tunisie. La migration croissante et massive des cadres tunisiens, vers des horizons « plus cléments » en termes d’opportunités, remet en cause la structure et le fonctionnement de divers secteurs. Comme elle soulève des interrogations sur la pertinence des politiques mises en place jusqu’ici. Loin d’être un …

  Dans un pays où la médecine est souvent considérée comme l’une des professions les plus respectées, un phénomène inquiétant prend de l’ampleur : l’exode massif des médecins tunisiens vers d’autres horizons. Au-delà des défis locaux tels que les conditions de travail difficiles et les salaires peu attractifs, cette migration de l’expertise médicale laisse un vide conséquent dans le système de …

  L’économiste indien Jagdish Bhagwati suggère de taxer les travailleurs qualifiés expatriés au bénéfice de leurs pays d’origine. Contrairement à ce que l’on pourrait penser, le capital humain du pays « émetteur » s’accroît avec un phénomène de « Brain gain ». La fuite des cerveaux, particulièrement celle des ingénieurs et des médecins, continue de poser un défi majeur pour de nombreux pays en développement …