Les médecins qui ont passé avec succès le concours national de résidanat, mais dont le résultat ne leur a pas permis d’obtenir la spécialité de leur choix et qui se sont engagés à exercer pendant une période de cinq ans dans les régions intérieures à condition de pouvoir exercer dans la spécialité qu’ils désirent pourront se voir refuser la possibilité …

Une proposition de loi quelque peu insolite a été présentée à l’Assemblée des Représentants du Peuple (ARP). Destinée à mettre un frein à la migration des compétences tunisiennes à l’étranger, cette initiative législative propose que les diplômés en médecine ainsi que ceux des écoles d’ingénieurs et des spécialités scientifiques et techniques qui veulent quitter le pays pour aller exercer en …

La Tunisie figure à la deuxième place des pays africains et arabes qui enregistrent le plus grand nombre de compétences, de diplômés et de ressources humaines qui quittent le pays pour travailler à l’étranger, a affirmé l’enseignant universitaire, Samir Hamdi, au cours d’une journée de formation organisée par la Fédération Générale de Pétrochimie, a relayé le site Echaab News. Notre …

  Depuis la révolution, les transferts des Tunisiens résidant à l’étranger ont permis de stabiliser l’économie nationale, couvrant une partie importante de la dette extérieure. Cependant, la fuite des compétences, en nette progression, menace cette manne financière. Comment la Tunisie peut-elle inverser la tendance et préserver ce précieux soutien de la diaspora ? Depuis 2011, avec la baisse de l’activité …

  Bien que les chiffres exacts varient, plusieurs rapports indiquent qu’une proportion significative de diplômés, en particulier dans les domaines des sciences, de la technologie, et de la santé, envisagent de quitter le pays pour de meilleures opportunités. Cette hémorragie de compétences est particulièrement inquiétante pour une nation qui aspire à devenir un hub de développement technologique et économique en …

  La fuite des cerveaux, un phénomène social qui fait encore couler de l’encre en Tunisie. La migration croissante et massive des cadres tunisiens, vers des horizons « plus cléments » en termes d’opportunités, remet en cause la structure et le fonctionnement de divers secteurs. Comme elle soulève des interrogations sur la pertinence des politiques mises en place jusqu’ici. Loin d’être un …

  Dans un pays où la médecine est souvent considérée comme l’une des professions les plus respectées, un phénomène inquiétant prend de l’ampleur : l’exode massif des médecins tunisiens vers d’autres horizons. Au-delà des défis locaux tels que les conditions de travail difficiles et les salaires peu attractifs, cette migration de l’expertise médicale laisse un vide conséquent dans le système de …

  L’économiste indien Jagdish Bhagwati suggère de taxer les travailleurs qualifiés expatriés au bénéfice de leurs pays d’origine. Contrairement à ce que l’on pourrait penser, le capital humain du pays « émetteur » s’accroît avec un phénomène de « Brain gain ». La fuite des cerveaux, particulièrement celle des ingénieurs et des médecins, continue de poser un défi majeur pour de nombreux pays en développement …

  Notre pays est resté impuissant face à la prolifération du fléau des migrations. En même temps que le nombre des migrants illégaux progresse, celui des cerveaux suit la même courbe. Ce qu’on appelle exode, migration ou fuite des cerveaux vers les pays riches prend des proportions inquiétantes et menace, même, la pérennité et la stabilité de notre système socioéconomique. …

Loin d’être un phénomène nouveau, la fuite des cerveaux s’intensifie d’une année à l’autre. Les chiffres dévoilés confirment une tendance vers la hausse qui devrait interpeller l’ensemble des acteurs politiques et économiques. Sécurité, épanouissement, valorisation, évolution de carrière sont inévitablement les maîtres-mots qui motivent cette mobilité. Ce sont ces mêmes éléments que les entreprises devront placer au cœur de leurs …