En présence de l’ensemble des parties prenantes, partenaires et membres de la société civile, le Bureau de l’Organisation du travail pour les pays du Maghreb a organisé le 26 septembre dernier à Tunis le lancement officiel du programme Score Tunisie.
Financé par le Secrétariat d’État suisse à l’économie (Seco) ainsi que par l’Agence norvégienne de coopération au développement (Norad), Score (Sustaining competetive and responsible entreprises) est un programme de l’Organisation internationale du travail qui a pour objectif d’améliorer la productivité et les conditions de travail au sein des petites et moyennes entreprises (PME).
Le Programme Score intervient dans plusieurs pays pilotes : Turquie, Sri Lanka, Bangladesh et Kenya et opère principalement dans 11 pays : Bolivie, Chine, Colombie, Éthiopie, Ghana, Inde, Indonésie, Myanmar, Pérou, Vietnam, et maintenant en Tunisie.
Ainsi, depuis 2010, plus de 1.400 entreprises et plus de 300.000 employés ont suivi la formation Score dans les pays impliqués. Le programme global, qui intervient principalement à travers la mise en œuvre de la formation Score, est destiné en priorité aux secteurs de la manufacture et des services, et facilite ainsi la participation des PME aux chaînes d’approvisionnement mondiales à travers l’amélioration de la productivité et des conditions de travail.
Des visites d’entreprises
La formation Score est répartie en 5 modules, à savoir la coopération sur le lieu de travail, la gestion de la qualité, la production propre, la gestion des ressources humaines et enfin la santé et sécurité au travail. Chaque module se compose d’une formation en classe à laquelle participent managers et travailleurs. Des visites d’entreprises sont également réalisées par des experts sectoriels qui aident ainsi à la mise en œuvre des pratiques enseignées lors de la formation. En Tunisie, le Programme Score vise des objectifs bien définis aussi bien chez les dirigeants de PME et les groupements d’entreprises que chez les employés et les acheteurs locaux et internationaux. Les formations et différentes activités prévues en Tunisie par Score viseront à :
•donner un plus grand accès aux marchés nationaux et internationaux aux PME,
•garantir des employés en bonne santé et motivés par des relations de travail améliorées, une sécurité améliorée, un lieu de travail plus sain,
•Faciliter la consultation des employés donnant un avis pour le bien de l’entreprise,
•Accompagner des fournisseurs pour devenir plus compétitifs et plus respectueux des normes internationales…
Les bénéficiaires du programme Score Tunisie seront donc les dirigeants et employés des PME tunisiennes, les groupements d’entreprises actifs en Tunisie et, bien évidemment les organisations gouvernementales et professionnelles nationales.
Le 26 septembre dernier, l’ensemble des partenaires se sont réunis afin de rappeler la pertinence de ce programme inscrit dans une stratégie globale de développement social et économique de la Tunisie. C’est ainsi que les représentants du ministère de l’Industrie et des Petites et Moyennes entreprises, du ministère des Affaires sociales, de l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (Utica), de l’Union générale tunisienne du travail (Ugtt), et du Bureau de l’OIT pour les pays du Maghreb rappellent le contenu de la convention qui expose les grandes lignes de ce partenariat.
