IL est dans le parcours civilisationnel d’une nation des moments particuliers pour leur dimension historique, des moments que le peuple ne se lasse jamais de célébrer et dont les auteurs inscrivent, à jamais, leurs noms dans la mémoire collective des peuples et aussi dans les encyclopédies modernes de l’histoire universelle.
En Tunisie, on a pris l’habitude de faire l’histoire dans les moments où plusieurs pays arabes, africains et occidentaux ne savaient même pas ce que voulaient et veulent toujours dire le terme liberté et aussi le terme dignité.
Ainsi, après avoir aboli l’esclavage au 19e siècle et après avoir rendu à des certaines de milliers de Tunisiens et d’émigrés italiens, maltais et juifs installés dans «la verte» leur droit à la dignité, voilà que les héritiers des libérateurs persévèrent dans la même voie. Et décident de revivifier l’image rayonnante de la Tunisie, le pays où personne n’a le droit d’abaisser un concitoyen, où aucune loi anti-humaine ne peut exister dans le répertoire juridique national et où personne ne peut se prévaloir d’un statut supérieur à l’un de ses concitoyens.
Et comme les intentions et les lois ne peuvent être efficaces ou produire les effets qui leur sont escomptés qu’à la condition qu’elles soient rapidement suivies de mesures concrètes, réalistes et surtout réalisables.
Ainsi l’éradication législative du système de la sous-traitance par l’Assemblée des représentants du peuple, sur initiative du Président de la République, a-t-elle été accompagnée par l’engagement de plusieurs institutions étatiques qui ont déjà entamé les procédures de titularisation des agents et des cadres qui y exerçaient dans le cadre de la défunte sous-traitance.
Par surcroît, et dans l’objectif de conférer à la loi abolissant la sous-traitance, la crédibilité lui revenant de droit, voilà le Président qui décide de faire en sorte que l’Etat donne l’exemple. En décidant la dissolution pure et simple de la société de services de communication connue sous l’appellation «Ittisalet Tounès» spécialisée dans le recrutement au profit des entreprises et établissements publics. Mais à condition que ceux qui y exercent soient recrutés et intégrés officiellement dans les institutions où ils opèrent depuis des décennies.
