Durant les quatre premiers mois 2019, 920 cadres et experts tunisiens ont été recrutés à l’étranger à travers l’Atct, en augmentation de 19,3% par rapport à la même période en 2018 (771 recrutés). L’éducation et l’enseignement sont les domaines les plus concernés par ces recrutements, représentant 38,2% des placements, soit 352 cadres. Le secteur de la santé est aussi concerné par 244 cadres, suivi par l’administration (120 recrutés) et par l’ingénierie (119 recrutés).
Compétences tunisiennes demandées
D’après l’Atct, les pays qui font objet de ces recrutements sont les pays du Moyen-Orient, enregistrant 55,5% de l’ensemble des coopérants, soit 511 personnes recrutées. En particulier, ce sont l’Arabie saoudite (247 coopérants) et le Qatar (197 coopérants) qui sont les plus demandeurs de compétences tunisiennes.
Les pays européens viennent en deuxième position, soit 206 coopérants. La France et l’Allemagne enregistrent respectivement 111 et 71 cadres recrutés. Ils sont suivis par les pays de l’Afrique (90 coopérants) et de l’Amérique (82 coopérants, dont 73 au Canada).
Concernant les missions d’assistance technique, l’Atct indique que 18 experts et consultants tunisiens ont été envoyés dans divers domaines, à savoir l’éducation et l’enseignement, l’agriculture et la pêche, le génie civil, la psychologie et la qualité.
