Egalité professionnelle femmes-hommes : Renouvellement de la certification Geeis Depuis son lancement en mai 2010, et dans le cadre de sa stratégie de responsabilité sociale et de sa politique d’employeur digital et humain, Orange Tunisie a fait de l’égalité professionnelle femmes-hommes une priorité stratégique. Pour l’opérateur téléphonique, la mixité est le mot d’ordre, et ce, dans toutes les fonctions et …