Prendre un congé maladie pour des raisons physiques est généralement accepté et compris. Cependant, lorsqu’il s’agit de santé mentale, le tabou persiste. Les employés craignent souvent d’être jugés, stigmatisés, voire de compromettre leur avancement professionnel en raison de la perception négative associée aux problèmes de santé mentale. Dans le monde du travail d’aujourd’hui, où la pression et le stress sont …