L’Agence tunisienne de formation professionnelle (Atfp) est présente partout à travers le pays, avec environ 136 centres. Elle permet d’encadrer un grand nombre de jeunes en vue de les intégrer dans le monde de l’emploi. Il lui manque, toutefois, cette approche qui s’adresserait non seulement aux jeunes déscolarisés mais aussi aux collégiens et lycéens. En effet, ceux qui cherchent …

  Par Zouhaïr Ben Amor* Il est fort regrettable que les élèves exclus de la neuvième année se retrouvent désemparés sans perspectives d’avenir claires. L’accès à l’information sur les rares centres de formation professionnelle est un élément essentiel pour aider ces jeunes à prendre des décisions éclairées sur leur avenir. Nous proposons quelques suggestions pour remédier à cette situation : …

  L’Agence tunisienne de formation professionnelle, principal acteur qui veille à la bonne gestion du dispositif national de formation, établit, elle aussi, son agenda des projets et se voit, ces jours-ci, concentrée sur l’examen des demandes d’inscription et l’orientation des flux des nouveaux arrivants. Une année s’en va, une autre vient, où naissent de nouveaux espoirs et ambitions de réussir …

  À l’issue d’une formation technique de deux mois, 16 jeunes Tunisiens ont reçu hier un certificat de qualification professionnelle (CQP) en plasturgie qui garantit leur insertion professionnelle, en Tunisie ou en France. La cérémonie, qui s’est déroulée à la résidence de France, couronne une expérience pilote organisée dans le cadre du projet Thamm Ofii, financé par l’Union européenne. Elle …

  A cause du manque d’informations, le secteur de l’emploi ne répond pas, hélas, aux espoirs des jeunes. Afin d’en savoir plus à ce sujet, nous avons rencontré Slim Kaâbi, manager du bureau RAI, qui nous a indiqué que la nouvelle loi sur l’investissement du 30 septembre 2016 et les décrets d’application n’ont pas été assez clairs pour satisfaire les …

  L’objectif est de chercher à développer nos jeunes compétences et les adapter aux exigences du marché, mais aussi une façon de répondre aux besoins vitaux de la population en matière d’éducation, de santé, de technologies, d’eau… Certes, l’on avait, au fil du temps, accordé un intérêt tout particulier à la formation professionnelle et technique, en le dotant des moyens …

Outre l’aspect social et culturel que revêt la formation, son volet initiatique est plus qu’intéressant, dans l’objectif notamment de faire des apprenants des candidats à des postes d’emploi importants et les rendre plus compétitifs et sollicités dans la sphère économique où le besoin de nos compétences hautement qualifiées se fait de plus en plus sentir. Le dispositif de la formation …

Une mise à jour des compétences déjà acquises, à même d’améliorer les chances d’employabilité, est plus que jamais nécessaire. Aller chercher un maçon, un plombier ou n’importe quel autre profil professionnel en vogue relève d’un véritable calvaire, d’autant plus que de tels spécialistes n’ont toujours pas tendance à se développer et évoluer avec le temps. Faute de quoi, leur formation …

Après dix ans de post-révolution, le bilan semble peu reluisant. Bref, s’il n’est jamais resté statique, ce secteur n’a pas beaucoup évolué. Au concret, il lui manque un vrai coup de maître. Pour tout chantier de maçonnerie, plomberie, électricité ou autres travaux d’entretien ou de réparation à domicile ou ailleurs, aller chercher un bon professionnel qualifié relève d’un véritable calvaire. …

La formation professionnelle a toujours été un point faible, dans la mesure où elle ne répondait pas aux besoins des entreprises qui ont modernisé leurs outils de travail et sont entrées de plain-pied dans l’économie intelligente. D’où le choix des pouvoirs publics de mettre à jour le contenu de la formation, et ce, pour relever les défis qui se présentent. …