Plusieurs chefs d’entreprise ne veulent pas instituer un nouvel acquis pour leur effectif, à savoir celui des intéressements qui récompensent les travailleurs les plus dévoués et les plus doués pour les inciter à toujours faire plus et à faire prospérer l’entreprise. La raison de cette fébrilité des chefs d’entreprise s’explique par le fait qu’une telle initiative peut s’avérer peu rentable …