Développer le savoir-agir est l’un des plus importants objectifs stratégiques du management des hommes dans l’entreprise. Nécessaire mais non suffisant. Car un vouloir-agir doit se manifester, clairement et sans hésitation aucune, disons devenir un engagement, afin de concrétiser ce genre de savoir bien avancé et très subtil. Ce dernier est défini comme étant l’action autonome visant à résoudre les …

Compétence, un mot magique devenu clé de toute réussite individuelle et collective dans le monde du travail. La compétence (ou les compétences, pour être plus précis) est, en effet, la qualité primordiale qui distingue les différentes composantes du capital humain de toute entreprise, c’est la plus grande de ses richesses. Savoir, savoir-faire, savoir-être et surtout faire en sont les différentes …

  Qu’ elle soit jeune, moins jeune ou vieille, rentable, plus ou moins ou bien en difficulté, en plein essor, stable ou en déclin, une entreprise est d’abord une organisation sociale. Traduire une entité vivante où le système de valeurs (vision, principes moraux et éthique, en interne et en externe…) détermine tous les autres systèmes qui gèrent son fonctionnement. Si …

C’est l’entreprise innovante, tous les spécialistes le répètent, qui possède, aujourd’hui, le plus de chances de s’adapter aux changements et de résister aux multiples et fortes contraintes auxquelles toute entreprise est confrontée. (Voir notre précédent article). Contraintes que résume l’achronyme Vuca, aujourd’hui en vogue et qui caractérise l’environnement dans lequel évolue toute entreprise (Volatil, Uncertain, Complex & Ambiguious, ou en …

  Ou elle est innovante ou bien elle est condamnée à péricliter. Les exemples de Nokia sont ici édifiants. Ce sont, en effet, les entreprises innovantes qui possèdent, aujourd’hui, le plus de chances de s’adapter aux changements et de résister aux multiples et fortes contraintes auxquelles toute entreprise est confrontée. Fortement influencé par celui de la société dite globale, le …

  Création des richesses, meilleure distribution de celles-ci, leur utilisation pour progresser à tous les niveaux. Ce sont là, pour chaque peuple, les fondements de toute vie digne et aussi les conditions sine qua non pour assurer son épanouissement, son invulnérabilité, son indépendance et sa pérennité. Facteurs qui nécessitent, entre autres, stabilité politique, cohésion sociale, bonne gouvernance, à tous les …

  Micro-entreprises, petits agriculteurs,  petits métiers, petits commerçants, familles sans soutien, élèves vivant dans des conditions difficiles, chômeurs  diplômés dont le calvaire dure depuis des années, malades souffrant de maladies chroniques ou lourdes et autres catégories fragiles et vulnérables sont en train de se consumer à petit feu. D’autres catégories, moins fragiles et moins vulnérables, sont en train de faire …

  Nous parlions, nous Tunisiens,  il y a des années, de proactivité et nous voilà aujourd’hui en train d’insister sur la nécessité d’agir avant qu’il ne soit trop tard. Au fond, c’est presque trop tard, à moins que le sursaut salvateur finisse par se réaliser. Oui, nous sommes, aujourd’hui plus que jamais, acculés à notre dure et triste réalité, la …

  Nous sommes, aujourd’hui plus que jamais,  face à face avec la réalité, la dure, celle qui dévoile tout. Nous sommes face à des vérités qui font, hélas, mal, très mal. Face à des défis insurmontables pour la plupart d’entre eux, du moins dans la conjoncture actuelle. Nouvelle douloureuse dégradation de la note souveraine de notre pays par Moody’s, abstention …

  L’intérêt supérieur de la nation, qui concerne peuple, générations futures et même mémoire collective et honneur du pays, ne doit en aucun cas être mis en jeu. Personne ne doit penser s’aventurer à lui porter atteinte. C’est cette vérité qui doit aujourd’hui être rappelée et martelée car les conflits qui risquent d’emporter le pays dans leur tourbillon semblent s’amplifier.  …